Nei contratti collettivi esiste una voce retributiva che corrisponde alla esigenza di valorizzare l’anzianità di servizio del dipendente presso la stessa azienda. La scadenza degli scatti è determinata dal contratto collettivo e di solito maturano ogni due o tre anni. Normalmente lo scatto viene maturato all’inizio del mese successivo all’assunzione. Lo scatto matura solo per […]
Il licenziamento deve essere impugnato, anche stragiudizialmente, entro il termine di 60 giorni dalla comunicazione del recesso e il lavoratore deve, pertanto, rendere nota al datore di lavoro, con qualsiasi atto scritto e senza necessità di specificare i motivi della contestazione, la volontà di impugnare il provvedimento espulsivo. L’impugnazione si perfeziona nel momento in cui […]
E’ stato approvato in via definitiva il disegno di legge di riforma del mercato del lavoro. Sono molte le novità contenute nel provvedimento a partire dalla flessibilità in uscita nel caso di licenziamento economico alla flessibilità in entrata con la possibilità di utilizzo del contratto a termine fino a 12 mesi senza obbligo di indicazione […]
Gli assegni familiari sono una prestazione a sostegno delle famiglie di alcune categorie di lavoratori, il cui nucleo familiare abbia un reddito complessivo sotto ai limiti stabiliti annualmente dalla legge. A CHI SPETTA – ai coltivatori diretti, coloni e mezzadri; – ai piccoli coltivatori diretti; – ai titolari delle pensioni a carico delle gestioni speciali […]