Norme e tributi
Congedo di maternità
E’ una indennità corrisposta alle lavoratrici madri e in casi particolari ai lavoratori padri a seguito della nascita , dell’affidamento o dell’adozione di un minore. A CHI SPETTA Il congedo di maternità/paternità (maternità obbligatoria) spetta: Lavoratrici/lavoratori [...]
Superamento del periodo di comporto
Le assenze dei lavoratore per malattia non giustificano il recesso dei datore di lavoro, in ipotesi di superamento dei periodo di comporto, ove l’infermità sia, comunque, imputabile a responsabilità dello stesso datore di lavoro, in dipendenza [...]
L’infortunio in itinere
Ai fini dell’indennizzabilità dell’infortunio sul lavoro, non è strettamente necessario che esso si sia verificato durante la prestazione lavorativa, è necessaria invece la sussistenza di un nesso fra attività lavorativa e rischio. Vi è indennizzabilità dell’ [...]
La Gestione Separata: gli occasionali
L’art. 44, c. 2 del D.L. 269/03, convertito in L. 326/03, ha disposto l’iscrizione alla Gestione Separata INPS, a decorrere dal 1° gennaio2004, dei lavoratori autonomi occasionali, ma solo per redditi fiscalmente imponibili superiori a 5.000 [...]
