Ne prossimi anni crescerà la richiesta di lavoratori altamente qualificati. Secondo il rapporto “New Skills for New Jobs” presentato da CEDEFOP, il centro dell’Unione Europea per l’istruzione e la formazione professionali, da qui al 2020 nel mercato dell’occupazione europeo ci saranno circa 80 milioni di posizioni lavorative e di questi circa 7 milioni richiederanno una forza lavoro altamente qualificata. Per lo più si tratterà di sostituzioni ma anche di nuovi posti di lavoro.
In crescita anche la domanda nei servizi, come la vendita, la sicurezza e la cura della persona, mentre per posizioni come impiegati d’ufficio la domanda dovrebbe calare di circa un milione di posti.
Secondo i dati di CEDEFOP, un europeo su tre è possiede un basso livello di qualifiche, una situazione che riduce del 40 per cento la sua possibilità di trovare un posto di lavoro rispetto a coloro che hanno qualifiche di livello medio.
Sempre secondo gli esperti di CEDEFOP, le aziende che formano il loro personale hanno una probabilità di 2,5 volte più bassa di uscire dal mercato, rispetto a quelle che non puntano sulla formazione.
Per il miglioramento delle competenze della forza lavoro, vengono indicati gli incentivi alle imprese e ai singoli lavoratori per la formazione e una maggiore sensibilità del mondo dell’istruzione, diretta a sviluppare qualifiche pertinenti con le esigenze delle imprese.