: ' gestione risorse umane'
I giovani dopo il diploma
La realtà dei giovani che escono in questi anni dalle scuole medie superiori è molto complessa e articolata. Il consorzio interuniversitario AlmaLaurea, nell’indagine realizzata insieme all’organizzazione AlmaDiploma, descrive la condizione occupazionale e formativa dei giovani diplomati. [...]
Il Libro Unico del Lavoro
Il libro unico assolve all’essenziale funzione di documentare al lavoratore lo stato effettivo del proprio rapporto di lavoro e agli organi di vigilanza lo stato occupazionale dell’impresa. Il libro unico del lavoro a differenza del libro [...]
Il trasferimento d’azienda e il lavoro
Il lavoratore che agisce in giudizio per richiedere l’applicabilità dell’art. 2112 del c.c., relativo al trasferimento d’azienda, per il mantenimento della continuità del rapporto di lavoro, deve dimostrare l’esistenza di una continuità aziendale e la verificazione [...]
Licenziamento: l’obbligo del repechage
Secondo quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con sentenza n. 11356/2011, in caso di licenziamento di un lavoratore per giustificato motivo oggettivo, riconducibile a ragioni produttive e organizzative dell’impresa, l’obbligo del datore di lavoro di dimostrare [...]
