In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la soppressione del posto di lavoro non può essere considerata causa di recesso qualora le mansioni del lavoratore licenziato permangano e vengano ripartite fra gli altri lavoratori presenti in azienda. Questo principio è stato affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 19616 del 26 settembre […]
Secondo i risultati dell’indagine del Trendence Institute condotta su 311 mila studenti in più di mille università europee nelle facoltà di economia e ingegneria, le nuove generazioni italiane si aspettano dal primo impiego uno stipendio sempre più basso, meno della metà di quanto si attendano i loro coetanei tedeschi e più di sette italiani su […]
In questi mesi sta ancora diminuendo la quota dei contratti a tempo indeterminato che i datori di lavoro offrono a chi riesce a superare le selezioni. Tra le figure professionali che nel 2011 si vedono offrire con minor frequenza un contratto stabile, ci sono gli operatori dei call center. Condividono con loro lo stesso destino […]
Nasce la nuova Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, istituita con il Decreto Direttoriale 28 settembre 2011 del Ministero del Lavoro (Direzione generale per l’attività ispettiva). I componenti della commissione sono otto: due rappresentanti del Ministero del lavoro, due dal Ministero della Salute e quattro dalle Regioni e Province […]