{"id":989,"date":"2011-04-13T09:17:53","date_gmt":"2011-04-13T07:17:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/?p=989"},"modified":"2013-03-22T12:11:52","modified_gmt":"2013-03-22T11:11:52","slug":"989","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/2011\/04\/989\/","title":{"rendered":"Licenziamenti collettivi: la reintegra del dipendente"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1012\" title=\"licenziamento collettivo\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/licenziamento-collettivo.jpg\" width=\"220\" height=\"146\" \/>Il lavoratore che dimostri di non appartenere al settore sottoposto al licenziamento collettivo, va reintegrato<\/strong>. <strong>Questo anche se la scelta di licenziare il dipendente era motivata della minore anzianit\u00e0 di servizio e della mancanza di carichi di famiglia<\/strong>. Cos\u00ec \u00e8 stato deciso dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 5506 dell\u20198 marzo 2011.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel caso di specie, una sentenza di primo grado del 2008 accoglieva l\u2019impugnazione di licenziamento collettivo proposta da un lavoratore dipendente di un calzaturificio, con conseguente obbligo per il datore di lavoro di risarcire il danno con il pagamento delle retribuzioni non percepite nel periodo in cui il lavoratore era stato collocato in mobilit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In secondo grado nulla cambia rispetto a quanto gi\u00e0 deciso nel primo, poich\u00e9 i giudici della Corte d\u2019Appello rigettano i ricorsi incentrando la loro valutazione sul fatto che dalla comunicazione alla RSU e dal successivo accordo sindacale, emergeva come i dipendenti da collocare in mobilit\u00e0 fossero quelli dei reparti e uffici soggetti a chiusura definitiva, ovvero il reparto aggiunteria e l\u2019ufficio amministrazione e, secondo quanto affermato dal datore di lavoro, il lavoratore era stato licenziato proprio perch\u00e9 appartenente all\u2019ufficio amministrativo. Tuttavia, cos\u00ec com\u2019era stato accertato gi\u00e0 dal giudice di primo grado, il lavoratore non risultava pi\u00f9 appartenente al reparto amministrazione. Il giudice aveva accertato, infatti, che da oltre un anno e mezzo il dipendente non era pi\u00f9 fisicamente in tale reparto e che gli erano stati affidati compiti di portineria e centralino, con mansioni diverse da quelle normalmente previste per coloro che prestano la propria attivit\u00e0 lavorativa nell\u2019ufficio amministrazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il lavoratore che dimostri di non appartenere al settore sottoposto al licenziamento collettivo, va reintegrato. Questo anche se la scelta di licenziare il dipendente era motivata della minore anzianit\u00e0 di servizio e della mancanza di carichi di famiglia. Cos\u00ec \u00e8 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[2,3,4,6,7,8,10,12,13,14,15,16],"class_list":["post-989","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diritto-del-lavoro","tag-banca-dati-curriculum","tag-cercare-lavoro","tag-cerco-lavoro","tag-gestione-risorse-umane","tag-lavoro","tag-mercato-del-lavoro-2","tag-mondo-del-lavoro-2","tag-ricerca-personale","tag-selezione-del-personale","tag-trova-lavoro","tag-trovare-lavoro","tag-trovo-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=989"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2917,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions\/2917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}