{"id":2380,"date":"2012-02-29T09:22:14","date_gmt":"2012-02-29T08:22:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/?p=2380"},"modified":"2013-03-22T11:55:13","modified_gmt":"2013-03-22T10:55:13","slug":"come-trovare-il-lavoro-su-misura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/2012\/02\/come-trovare-il-lavoro-su-misura\/","title":{"rendered":"Come trovare il lavoro su misura"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-2381\" title=\"Come trovare il lavoro su misura\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/Come-trovare-il-lavoro-su-misura.jpg\" width=\"150\" height=\"224\" \/>\u201cCome trovare il lavoro su misura\u201d di Giuseppe Carelli (Franco Angeli) \u00e8 una guida rivolta ai neolaureati alla ricerca del primo impiego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Secondo l\u2019autore, fondatore della societ\u00e0 di consulenza Shl Italia, per evitare delusioni o rimpianti \u00e8 sempre meglio sapere in anticipo che cosa si vuole da un lavoro e quali sono le possibilit\u00e0 occupazionali realmente disponibili.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Essere laureati \u00e8 un vantaggio. \u201cTutti i numeri delle statistiche ufficiali raccontano che i laureati hanno un vantaggio nell\u2019accesso al lavoro\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La laurea da sola non basta. \u201cQuando si \u00e8 pedalato in salita e si \u00e8 arrivati in cima, si pensa che il pi\u00f9 \u00e8 fatto e dopo inizia la discesa\u201d. L\u2019universit\u00e0 per\u00f2 \u201cnon regala lo scollinamento e si deve mettere in conto di continuare a pedalare in salita anche dopo e per sempre\u201d. Il che significa che l\u2019apprendimento non finisce mai, anche per i laureati.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quali sono i criteri usati dai selezionatori per la scelta del candidato tra gli aspiranti all\u2019assunzione? In genere, si tratta di criteri oggettivi, ma a questi spesso si aggiungono simpatie e convenienze.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>In ogni caso Carelli ricorda che anche se essere \u00e8 meglio che apparire, l\u2019aspetto esteriore quando ci si presenta a un colloquio non va trascurato.<\/strong> Inoltre, consiglia di andare da soli e di essere puntuali. Al colloquio, inoltre, una delle caratteristiche che i selezionatori analizzeranno \u00e8 la personalit\u00e0: n\u00e9 l\u2019eccessiva timidezza n\u00e9 la grande disinvoltura vanno bene in questo caso. La timidezza pu\u00f2 far apparire troppo accondiscendenti e coloro che sono troppo disinvolti rischiano di apparire arroganti o di andare sopra le righe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il libro prosegue con alcuni suggerimenti per far colpo sui selezionatori e con i criteri per scegliere l\u2019organizzazione in cui si vuole andare a lavorare, prestando attenzione a dimensioni, propriet\u00e0, tipo di contratto offerto, etica negli affari. Per orientarsi nella \u201c babele dei lavori\u201d, Carelli fornisce anche una mappa delle professioni su cui indirizzarsi a seconda che sia prevalente la predisposizione cognitiva o quella emotiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cCome trovare il lavoro su misura\u201d di Giuseppe Carelli (Franco Angeli) \u00e8 una guida rivolta ai neolaureati alla ricerca del primo impiego. 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