{"id":2354,"date":"2012-02-27T09:07:14","date_gmt":"2012-02-27T08:07:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/?p=2354"},"modified":"2013-03-22T11:55:24","modified_gmt":"2013-03-22T10:55:24","slug":"la-liberta-digitale-sul-posto-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/2012\/02\/la-liberta-digitale-sul-posto-di-lavoro\/","title":{"rendered":"La libert\u00e0 digitale sul posto di lavoro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-2355\" title=\"La libert\u00e0 digitale\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/tablet-300x204.jpg\" width=\"240\" height=\"163\" \/>Secondo i risultati dell&#8217;indagine \u201cThe Connected World Technology Report\u201d, realizzata da Cisco, una delle maggiori societ\u00e0 tecnologiche degli Stati Uniti, i giovani quando entrano in azienda mettono le nuove tecnologie in vetta alle priorit\u00e0 della loro vita professionale e quasi sei su dieci di loro rifiuterebbe l&#8217;offerta di un&#8217;impresa che mette al bando i social network.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo studio ha coinvolto 3 mila giovani di tutto il mondo. Al momento di indicare qual \u00e8 l&#8217;elemento pi\u00f9 importante per la scelta di un impiego, un terzo ha indicato la libert\u00e0 di accedere ai social network, la possibilit\u00e0 di utilizzare pi\u00f9 strumenti e di lavorare anche in remoto. Le percentuali sono ancora pi\u00f9 alte se ai giovani si offre la scelta di rinunciare a una parte di stipendio pur di poter mantenere quella stessa libert\u00e0 di accesso alle nuove tecnologie di cui godono al di fuori del lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In Italia il 23 per cento degli studenti sotto ai 24 anni dice che l&#8217;elemento pi\u00f9 importante per accettare un impiego \u00e8 la possibilit\u00e0 di lavorare ovunque e a qualsiasi ora. A questi si devono aggiungere un altro 14 per cento che indica la libert\u00e0 di utilizzare i social network durante l&#8217;orario di lavoro e un altro 8 per cento che privilegia la possibilit\u00e0 di usare per lavoro il proprio cellulare, Ipad o altri strumenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel caso dei giovani professionisti, gi\u00e0 a contatto con le realt\u00e0 produttive, gli italiani sembrano mantenere lo stesso approccio e paiono pronti a rinunciare a una porzione di denaro pur di avere una maggiore libert\u00e0 digitale. Nel caso in cui si trovassero di fronte a due offerte di due imprese diverse, il 49 per cento propenderebbe per quella meno elevata, circa 7.000 euro, pur di potere beneficiare appieno dei vantaggi offerti dalle nuove tecnologie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo i risultati dell&#8217;indagine \u201cThe Connected World Technology Report\u201d, realizzata da Cisco, una delle maggiori societ\u00e0 tecnologiche degli Stati Uniti, i giovani quando entrano in azienda mettono le nuove tecnologie in vetta alle priorit\u00e0 della loro vita professionale e quasi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[27,10],"class_list":["post-2354","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mondo-del-lavoro","tag-diritto-del-lavoro-2","tag-mondo-del-lavoro-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2354"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2718,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2354\/revisions\/2718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}