{"id":1952,"date":"2012-06-18T12:27:27","date_gmt":"2012-06-18T10:27:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/?p=1952"},"modified":"2013-03-22T11:49:21","modified_gmt":"2013-03-22T10:49:21","slug":"gli-antipatici-guadagnano-di-piu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/2012\/06\/gli-antipatici-guadagnano-di-piu\/","title":{"rendered":"Gli antipatici guadagnano di pi\u00f9"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1953\" title=\"Gli antipatici guadagnano di pi\u00f9\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/impiegati.jpg\" width=\"204\" height=\"140\" \/>Se sei antipatico fai carriera e guadagni di pi\u00f9.<\/strong> A giungere a questa conclusione \u00e8 un team di ricercatori guidati da Timothy Judge, docente di Managment presso il Mendoza College of Business dell\u2019Universit\u00e0 di Notre Dame negli USA, al quale hanno partecipato anche Beth Livingston della Cornell University e Charlice Hurst della University del Western Ontario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I ricercatori hanno raccolto e analizzato i dati di venti anni di studi, aggregando i risultati di interviste e sondaggi a pi\u00f9 di 10 mila dipendenti e interpretandoli in un report dal titolo <strong>\u00abDo Nice Guys\u2014and Gals\u2014Really Finish Last?\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gli impiegati considerati pi\u00f9 odiosi dai colleghi, arrivano a percepire un reddito del 18,31 per cento superiore a quello dei colleghi ritenuti pi\u00f9 gentili. Tra le donne, quelle ritenute pi\u00f9 antipatiche e sgradevoli guadagnano mediamente il 5,47 per cento in pi\u00f9 delle colleghe ritenute pi\u00f9 simpatiche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Anche in questo caso, tra donne ed uomini la par condicio non esiste<\/strong>. Come spiega Judge in un\u2019intervista, la percezione dei colleghi cambia di fronte all\u2019arroganza maschile e femminile, forse perch\u00e9 nella societ\u00e0 l&#8217;aggressivit\u00e0 \u00e8 tollerata di pi\u00f9 da parte di un uomo, mentre se una donna si propone in modo troppo deciso rischia di essere etichettata come maniaca del controllo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Forse, ma questo i ricercatori non lo dicono, \u00e8 anche vero che il successo genera invidia e quindi antipatia, soprattutto quando \u00e8 associato ad un atteggiamento risoluto, dote indispensabile per fare carriera.<strong> Come spesso accade in questo tipo di ricerca, esiste un rischio elevato di confondere le cause con gli effetti.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se sei antipatico fai carriera e guadagni di pi\u00f9. A giungere a questa conclusione \u00e8 un team di ricercatori guidati da Timothy Judge, docente di Managment presso il Mendoza College of Business dell\u2019Universit\u00e0 di Notre Dame negli USA, al quale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[126,127,6,7,10],"class_list":["post-1952","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mondo-del-lavoro","tag-colleghi-antipatici","tag-colleghi-simpatici","tag-gestione-risorse-umane","tag-lavoro","tag-mondo-del-lavoro-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1952"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2650,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1952\/revisions\/2650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}