{"id":1696,"date":"2012-08-29T17:39:10","date_gmt":"2012-08-29T15:39:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/?p=1696"},"modified":"2013-03-22T11:46:19","modified_gmt":"2013-03-22T10:46:19","slug":"flexicurity-e-salario-minimo-di-cittadinanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/2012\/08\/flexicurity-e-salario-minimo-di-cittadinanza\/","title":{"rendered":"Flexicurity e salario minimo di cittadinanza"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1697\" title=\"Flexicurity e salario minimo di cittadinanza\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/flexicurity.jpg\" width=\"220\" height=\"195\" \/>La flexicurity \u00e8 un sistema di politiche del lavoro che prevede una maggiore flessibilit\u00e0 del mercato del lavoro unitamente a pi\u00f9 sicurezza per i lavoratori nei momenti di crisi.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Unione Europea ha inserito nella propria strategia per l\u2019occupazione questo modello che si basa sul cosiddetto \u201ctriangolo d\u2019oro danese\u201d che prevede: contratto flessibile, ammortizzatori sociali e politiche attive del lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secondo Federico Lucidi, ricercatore della Fondazione Brodolini di Roma \u201cNei Paesi in cui il sistema funziona la disoccupazione non \u00e8 percepita dai lavoratori come un rischio grave ma come una fase della vita che non li costringe a rimettere in discussione i propri progetti di vita. Presupposto del sistema \u00e8 che il mercato non sia segmentato e che non si crei un mercato duale in cui alcune categorie sono pi\u00f9 protette di altre\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In Italia, secondo Lucidi, \u201cil mercato \u00e8 duale, la flessibilit\u00e0 \u00e8 al margine e il segmento pi\u00f9 tutelato dal punto di vista contrattuale, \u00e8 anche quello pi\u00f9 protetto dal sistema degli ammortizzatori sociali\u201d. Secondo il ricercatore, per introdurre il modello della flexicurity in Italia, il primo punto sarebbe riformare il sistema degli ammortizzatori sociali per estendere le tutele a tutti i lavoratori, compresi quelli parasubordinati.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secondo Tassinari, docente di Statistica economica all\u2019Universit\u00e0 degli studi di Bologna, invece, \u201cLa fexicurity \u00e8 un modello vincente se l\u2019economia cresce e ci sono posti di lavoro ad alto valore aggiunto, in Italia andava bene all\u2019inizio degli anni Novanta quando c\u2019era una forte crescita, riproporla adesso quando l\u2019economia cresce poco e non c\u2019\u00e8 innovazione, \u00e8 un errore tecnico\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per Tassinari il modello da seguire sarebbe quello del<strong> reddito minimo di cittadinanza<\/strong>, un sistema elaborato negli anni Novanta dai laburisti inglesi. \u201cOggi le imprese innovano poco e creano i margini abbassando il costo del lavoro, ecco perch\u00e9 il reddito minimo di cittadinanza andrebbe nella direzione giusta per mettere al riparo i cittadini da una situazione difficile\u201d. <strong>Si tratterebbe, in sostanza, di un salario minimo garantito dallo Stato a chi ha un reddito inferiore a una determinata soglia<\/strong>. \u201cIl problema \u00e8 che il reddito minimo di cittadinanza potrebbe essere visto come un incentivo a non lavorare e andrebbe pertanto combinato con strumenti di politica attiva del lavoro per stimolare le persone a lavorare\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La flexicurity \u00e8 un sistema di politiche del lavoro che prevede una maggiore flessibilit\u00e0 del mercato del lavoro unitamente a pi\u00f9 sicurezza per i lavoratori nei momenti di crisi. 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