{"id":1265,"date":"2011-04-13T08:00:02","date_gmt":"2011-04-13T06:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/?p=1265"},"modified":"2013-03-22T12:12:01","modified_gmt":"2013-03-22T11:12:01","slug":"donne-manager-penalizzate-dagli-straordinari-dei-mariti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/2011\/04\/donne-manager-penalizzate-dagli-straordinari-dei-mariti\/","title":{"rendered":"Donne manager penalizzate dagli straordinari dei mariti"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1266\" title=\"american\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/american-205x300.jpg\" width=\"164\" height=\"240\" \/>Sono gli straordinari dei mariti ad accentuare ancora di pi\u00f9 le diseguaglianze professionali tra uomini e donne e spingono quest&#8217;ultime, ad abbandonare il lavoro<\/strong>. Sono questi i risultati di un&#8217;indagine condotta dal bimestrale American Sociological Review, la rivista dell&#8217;associazione dei sociologi americani.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I dati confermano come l&#8217;abuso settimanale di straordinari dell&#8217;uno, finisca inevitabilmente per danneggiare la libert\u00e0 e il dinamismo professionale dell&#8217;altra. L&#8217;indagine, realizzata da ricercatori della Cornell University, ha coinvolto pi\u00f9 di 25 mila lavoratori appartenenti a famiglie dove tutti e due gli adulti lavorano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quel che desta maggiore preoccupazione \u00e8 che<strong> il super lavoro dei mariti influenza soprattutto il percorso professionale delle donne che ricoprono incarichi di alto profilo<\/strong>. Questo perch\u00e9 proprio quando le donne sono impegnate in ruoli manageriali, viene richiesto loro un maggiore coinvolgimento che si traduce spesso in un aumento dell\u2019orario di lavoro. In questo caso, la percentuale delle donne chi si trova costretta a lasciare l&#8217;impiego sale del 51 per cento. <strong>Se poi la famiglia \u00e8 arricchita dalla presenza di uno o pi\u00f9 figli, il fenomeno diventa ancora pi\u00f9 evidente,<\/strong> mentre il percorso di carriera dell&#8217;uomo, anche nel caso in cui sia padre, non \u00e8 in alcun modo influenzato dal numero di ore che la donna dedica al lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per ridurre questa disparit\u00e0, sarebbe necessario un ripensamento delle norme che regolano gli ambienti di lavoro, rendendo le attese dei datori di lavoro pi\u00f9 coerenti con le esigenze di quelle famiglie dove entrambi i partner aspirano a fare carriera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono gli straordinari dei mariti ad accentuare ancora di pi\u00f9 le diseguaglianze professionali tra uomini e donne e spingono quest&#8217;ultime, ad abbandonare il lavoro. Sono questi i risultati di un&#8217;indagine condotta dal bimestrale American Sociological Review, la rivista dell&#8217;associazione dei [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[2,3,4,6,7,8,10,12,13,14,15,16],"class_list":["post-1265","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mondo-del-lavoro","tag-banca-dati-curriculum","tag-cercare-lavoro","tag-cerco-lavoro","tag-gestione-risorse-umane","tag-lavoro","tag-mercato-del-lavoro-2","tag-mondo-del-lavoro-2","tag-ricerca-personale","tag-selezione-del-personale","tag-trova-lavoro","tag-trovare-lavoro","tag-trovo-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1265"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2918,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1265\/revisions\/2918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}