Per le assunzioni di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, sono previste particolari agevolazioni a favore dei datori di lavoro (Legge n. 223/1991). Le assunzioni possono essere effettuate con contratto a termine per un massimo di 12 mesi, oppure a tempo indeterminato. E’ ammissibile il rapporto di lavoro a tempo parziale. In ogni caso il […]