Il contratto di lavoro a chiamata o intermittente (job on call) è il contratto con il quale il lavoratore pone la propria energia lavorativa a disposizione del datore di lavoro che la utilizzerà in modo discontinuo o intermittente. Il lavoro intermittente è disciplinato dagli articoli 33-40 del D. Lgs. 276/03 e successive modificazioni. […]