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 |  By In Notizie lavoro

Meglio il manager introverso

Secondo i risultati di uno studio di ricercatori delle business school di Harvard e Wharton, pubblicato sull’Academy of Management Journal, gli impiegati più intraprendenti lavorano meglio se guidati da un leader introverso. I capi carismatici ed estroversi funzionano meglio solo con collaboratori passivi. Un capo espansivo e assertivo non è il migliore dei capi possibili. […]

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