La finalità del contratto di stage (tirocinio formativo) è quella di conseguire un’esperienza lavorativa pratica che per il tirocinante può essere un’importante opportunità d’ingresso nel mondo del lavoro e per l’azienda ospitante un’opportunità per acquisire informazioni sui giovani prima dell’assunzione. La legge che regola lo stage è la 196 del 24/6/1997 – art 18, attuata […]
Il contratto di lavoro a chiamata o intermittente (job on call) è il contratto con il quale il lavoratore pone la propria energia lavorativa a disposizione del datore di lavoro che la utilizzerà in modo discontinuo o intermittente. Il lavoro intermittente è disciplinato dagli articoli 33-40 del D. Lgs. 276/03 e successive modificazioni. […]
Quando si parla di Internet si pensa soprattutto a programmatori, web master e web designer. Ma un sito tecnicamente ed esteticamente perfetto senza contenuti sarebbe soltanto una scatola vuota. Ai contenuti del sito ci pensa il web writer. Il web writer completa il web designer, a cui è affidata la veste grafica dei siti, poichè […]
Il contratto di inserimento è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, diretto a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento delle competenze professionali del lavoratore a un determinato contesto lavorativo, l’inserimento ovvero il reinserimento nel mercato del lavoro. Il contratto di inserimento prende il posto del contratto di Formazione Lavoro e riguarda: – […]