I lavoratori dipendenti, a fronte dell’attività svolta, percepiscono una retribuzione. Tutte le somme e i valori che i datori di lavoro erogano ai dipendenti costituiscono, sotto il profilo fiscale, redditi da lavoro dipendente. Il reddito lordo rappresenta la retribuzione sulla quale sono calcolati i contributi previdenziali. Il contributo è per definizione obbligatorio, in quanto dovuto per legge indipendentemente da eventuali […]
La Gestione Separata è un fondo pensionistico finanziato con i contributi previdenziali obbligatori dei lavoratori assicurati e nasce con la L. 335/95 (art. 2, c. 26) di riforma del sistema pensionistico. Sono tenuti all’iscrizione alla Gestione Separata di cui all’art. 2, c. 26: – tutte le categorie residuali di liberi professionisti, per i quali non […]
La possibilità di assoggettare a un’imposta sostitutiva di IRPEF ed addizionali, pari al 10%, i compensi legati all’incremento della produttività aziendale, costituisce la principale agevolazione fiscale riconosciuta ai titolari di redditi di lavoro dipendente nel corso degli ultimi anni. Anche per il 2011, è previsto un regime fiscale agevolato, nel limite di 6.000 euro sulle […]